„Kompetenzcenter für Fach- und Führungskräfte“

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte
(Alter: 45 - 60 Jahre)

Dauer: 3 Monate
(laufender Einstieg möglich)

1. Arbeitsmarkt-Beratung

  • Analyse u. Bewertung der bisherigen Kenntnisse/Erfahrungen mit dem Ziel der realistischen Einschätzung der eigenen Arbeitsmarktchancen
  • Analyse u. Bewertung der bisherigen Bewerbungsstrategie
  • Gemeinsame Festlegung von Arbeitsmarktzielen unter Berücksichtigung der erkennbaren Arbeitsmarktentwicklung
  • Ermittlung des erforderlichen Qualifizierungsbedarfs zur Erreichung der Arbeitsmarktziele
  • Haben Sie ein oder mehrere Angebote, unterstützen wir Sie bei der Entscheidungsfindung u. bei Vertragsverhandlungen

Dauer: 5 Tage

2. Training

Vermittlung von Methoden- und Sozialkompetenz:

  • Projektmanagement
  • EDV-unterstütztes Projektmanagement (MS Project)
  • Projektpräsentation mit PowerPoint
  • Effiziente Durchführung von Projektmeetings
  • Konflikte lösen im Projektteam
  • Projektfallstudie
  • Bewerbungs-Training
    (optimale Bewerbungsstrategien, Jobrecherchen, optimale Bewerbungsunterlagen, Simulation von Bewerbungsgesprächen, Vertragsverhandlungen)

Dauer: 30 Tage

3. Vermittlung

  • Unterstützung bei der Suche nach einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Vermittlung von unbefristeten bzw. zeitlich befristeten Arbeitsverhältnissen
  • Unterstützung beim Einstieg in freiberufliche Tätigkeiten (z.B. als Trainer, Berater)
  • Unterstützung bei der Existenzgründung

Dauer: 25 Tage

Ihr Vorteil – Unsere Kompetenz

Kontakt

Ansprechpartner:
Dipl.-Hdl. Harald Körner
Geschäftsführer

Telefon:
06131 - 81042

E-Mail:
koerner@mit-mainz.de

Adresse:
MIT GmbH
Personalberatung + Training
Wilh.-Th.-Römheld-Str. 34
55130 Mainz